浙江省机电高级技工学校招聘公告

2013-03-30 浙江公务员考试网

  浙江省机电高级技工学校公开招聘人员公告
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省机电高级技工学校决定面向社会公开招聘工作人员。浙江公务员考试网(www.zjgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位
  浙江省机电高级技工学校:浙江省机电集团有限公司下属公益二类事业单位,预算形式为财政全额拨款,机构规格相当于县处级。办公地点位于义乌市区。主要承担教育、培训等工作。
  二、招聘岗位及条件
  本次公开招聘12个教学岗位共14人,均为专业技术岗位。
  (一)招聘条件
  1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求;
  2、年龄在35周岁及以下(1977年4月15日后出生)。
  (二)岗位名称、人数及具体要求
招聘岗位 人数 学历 专业 其他
数控专业教师 2 本科及以上 数控技术 具有2年以上企业或中等职业学校工作经验;具有技师以上职业资格证书、能熟练操作数控铣床或加工中心。
模具专业教师 2 本科及以上 模具设计与制造 具有2年以上企业或中等职业学校工作经验,会使用两种以上模具或数控软件;具有模具设计与制造能力;具有高级工以上职业资格证书。
电气技术专业教师 1 本科及以上 电气自动化与控制专业 具有相应高级工职业资格
机械制造专业教师 1 本科及以上 机械设备与安装维修专业 针织机修方向,具有相应高级工职业资格
形象设计专业教师 1 本科及以上 形象设计 具有高级职业资格证书(化妆方向)。
饰品设计专业教师 1 本科及以上 饰品设计 具有2年以上企业或中等职业学校工作经验,熟悉流行饰品的设计与加工,熟悉饰品加工实训流程各环节。
美术专业教师 1 硕士研究生 美术设计专业
数理专业教师 1 硕士研究生 数理专业
财会专业教师 1 本科及以上 财会专业
韩语专业教师 1 本科及以上 韩语言专业
计算机专业教师 1 本科及以上 计算机应用专业
心理健康教育专业教师 1 硕士研究生 心理健康教育专业 具有心理咨询师(国家二级)资格证书
  (三)招聘条件有关说明
  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,但应于2013年7月底前取得相应学历、学位证书。
  2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
  3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  1、报名。报名时间为公告之日起至2013年4月15日(以寄发地邮戳时间为准)。应聘者应将个人应聘材料通过邮寄的办法送至学校办公室(地址附后)。应聘人员需要提供的材料包括:完整填写的报名表(见附件);学历、学位、职称、职业资格、相关专业技能等级等证书的复印件;近年内代表性论文著作,以及科技成果获奖情况证明等。
  2、资格审查。学校将于4月18日后在浙江省机电高级技工学校网站上公布资格审查结果,供报名人员查询。
  数控和模具专业教师岗位连续两年招聘均未能达到最低开考比例,本次招聘明确按实际报名人数组织考试;其它岗位最低开考比例为1:3,如合格报名人数不足该比例,则核减招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,学校确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格,通过挂号邮件寄送准考证,同时在校园网站发布通知。
  (二)考试
  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。
  1、笔试。初定于4月下旬在浙江省机电高级技工学校内举行。具体安排以准考证上的安排和校园网上通知为准。
  笔试内容:教育学、心理学以及与本专业相关的专业知识等,考试时间为2小时。
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
  2、面试。资格复审和面试有关安排另行在校园网上通知。
  面试的时间、地点以及资格复审相关安排随笔试结果一并公布。所有参加面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书,技能等级证书,户口本等材料原件,供学校进行资格审查。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符合者,或不按时参加资格复审的,不得参加面试,学校安排根据笔试成绩安排人员递补。
  面试采用试讲及本专业相关的技能考核。面试结果,在学校网站上公布面试结果和入围体验人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
  面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。
  (三)体检、考核
  体检参照《浙江省教师资格认定体检通用标准》并按有关规定执行。
  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
  体检和考核环节中如有不合格者,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
  (四)公示、聘用
  经体检、考核均合格的人员,学校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员纳入编内管理,与学校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、浙江省机电高级技工学校网站(
http://www.zjjdjx.net,公告栏);
  2、浙江省机电集团有限公司网站(
www.zjmegroup.cn);
  3、浙江省人力资源社会保障网(
http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。
  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
  1、省机电集团有限公司(人事处):0571-87811402;
  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  五、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
  咨询电话:0579-85411867
  附件:浙江省事业单位公开招聘报名表(一)
  浙江省机电高级技工学校

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