关于组织编报2013年全市各级机关考试录用紧缺职位公务员需求计划的通知
各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局（人事劳动局），市直各有关单位：
为深入实施人才强市战略，大力引进高层次紧缺急需人才，提高公务员队伍整体素质，经研究，决定组织实施全市各级机关考试录用紧缺职位公务员（含参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同）工作。浙江公务员考试网（ww.zjgwyw.org）现就需求计划编报工作有关事项通知如下：
一、编报范围
全市各级机关和经批准参照公务员法管理的机关（单位）。
二、编报内容
包括招考单位的名称、编制数、实有人数、空编数、招考人数、招考职位及数量（表式见附件）。
三、编报程序和要求
各招考单位的需求计划，必须要有编制和职位空缺才能申报，同时要统筹考虑本单位的人员结构和工作需要，适当留有余地。
各级机关招考的职位为所需学历要求较高、专业特殊、需要着重测试报考人员专业水平和学识能力的职位，主要为城市规划、网络安全、国际商法、外语翻译、通信工程、生态保护和环境建设、区域经济和社会发展战略研究、市政工程、建筑工程、园林管理、土木工程、DNA检验、食品质量与安全、土地管理、矿产资源管理、特种设备安全监察、水利水电工程、公路桥梁、海洋与渔业管理等我市紧缺专业。招考对象主要为研究生毕业并具有硕士以上学位（外语翻译除英语外可放宽到本科）的人员。各职位对所学专业的要求可以参考教育部《2007年全日制普通高校本科专业设置目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布）确定，在符合招录机关对职位专业要求的前提下，尽可能将相近相关专业纳入范围。
需求计划采用书面申报的方式。招考单位填写《2013年浙江省各级机关考试录用紧缺职位公务员需求计划申报表》，按照管理权限分别经组织、人力社保部门逐级审核汇总（市直单位须经主管部门审核汇总）后报市委组织部、市人力社保局。请各县（市、区）组织、人力社保部门和市级各部门于9月10日前以书面及电子邮件形式申报，凡笔、面试阶段需要进行专业测试的，必须在《申报表》备注中说明并明确成绩合成比例。备注中未作说明的，笔、面试阶段不得进行专业测试。各级组织、人力社保部门在上报汇总需求计划前，应抄送同级机构编制部门。
温州市委组织部公务员管理处联系人：王志成，电话：88960130，
传真：88960131，邮箱：w579001@126.com；
中共温州市人力资源和社会保障局公务员考录交流处，联系人：温高潮，电话：89090111，
传真：89090095，邮箱：wzsgwy@126.com。
推荐阅读：
