浙江省云和县2012年中小学教师招聘公告
根据教育事业发展需要，云和县拟公开招聘中小学教师，浙江公务员考试网现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘教师28名。具体的招聘单位、岗位（专业）、人数和报考条件，详见《2012年云和县公开招聘中小学教师需求计划表》。
二、招聘范围、对象和条件
1.坚持党的基本路线，热爱祖国，具有良好的思想品德，忠诚人民的教育事业；遵纪守法，品行端正，作风正派；服从组织分配。
2.1982年1月1日以后出生（硕士研究生和市学科带头人及以上教师可放宽到1977年1月1日以后），身体健康，能适应所报考岗位的工作；
3.所学专业、教师资格必须与所报考的专业相一致（云和户籍和云和生源的普通高校全日制本科及以上学历报考小学教师专业不限）。
4.根据浙教人〔2012〕65号文件精神，本县户籍在本县相应学段连续代课满5周年，且取得相应学科教师资格，表现较好者，可放宽到相应专业的合格学历，年龄可放宽到1977年1月1日以后出生。
5.落实户籍的截止日期以及计算工作年限的截止日期均为2012年6月30日。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位进行报名、笔试、面试、体检、考察、择优录用等程序进行。具体程序：
（一）报名
1.采用先电子邮件报名，再进行现场身份确认的方式。电子邮件报名时间：自本公告发布之日起至2012年8月1日。请到云和教育网http://www.zjyhedu.org/index.aspx 通知通告栏中的公告附件下载报名表，填好后发送至lsyhcbl@163.com。
2.现场确认，时间与地点：符合条件人员请于2012年8月2日上午9：00—12：00，下午3：00-6：00到云和县教育局人事科（浙江省云和镇城北路2号）进行现场身份确认。不在规定的时间内进行现场身份确认者，作自动放弃处理。
现场身份确认时需提交以下材料[相关证件（证明）]原件及复印件： 1.应届毕业生：身份证、户籍证明（云和户籍或云和生源者提供）、毕业证书或学校出具的就业推荐书、全国普通高校毕业生就业协议书、其它重要的获奖材料等；2.历届毕业生：身份证、户籍证明（云和户籍或云和生源者提供）、毕业证书、教师资格证书、骨干教师提供相关证件（证明）及重要的获奖材料；3.外县 在职教师报考需提供任教地方教育主管部门同意报考证明；4.非师范类本科（一本专业）及以上毕业生报考“普高”类别招聘岗位需提供由就读大学招生部门或入 学生源地招生部门出具的一本专业证明并加盖公章。
（二）笔试
笔试由县教育局统一组织实施。
1.时间地点：详见笔试准考证。
2.笔试分值：
笔试满分为100分（其中公共内容20分，主要考查应聘教师综合素质；相应专业内容80分，主要考查应聘教师学科专业知识水平）；考试时间为120分钟（其中语文学科考试时间为150分钟）。
（三）面试
1.面试方式采取上课和技能测试面试。笔试后，分别按招聘岗位，从高分到低分确定面试对象（招聘计划职数为2名及以上的，按1：3的比例确定面试对象；招聘计划职数为1人的，按1：6的比例确定面试对象）。面试对象、时间、地点与相关要求将于2012年8月4日晚在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上发布。面试逾期不到者，视为自动弃权，由于弃权产生的空缺名额不予递补。
2.面试内容：
（1）上课考核（除电子实训指导师报考者外，其他报考人员要参加上课考核）。上课考核内容为相应学科教学内容，满分为100分，合格分为60分；备课时间50分钟，无学生状态下，根据指定的内容讲课15分钟。
（2）技能测试。报考机械、体育、信息技术、电子实训指导师的参加专业技能测试，主要考查应聘者的专业技能。成绩满分为100分，合格分为60分。
（四）附加分：
与学科类相关的国家级比赛中获奖可加2分、省级比赛中获奖可加1分（此项满分为3分）。
（五）总成绩计算（折算成绩均保留二位小数）
1.文化类学科、文秘学科：
总成绩=笔试成绩40%+上课成绩60%+附加分；
2.信息技术、机械、体育学科：
总成绩=笔试成绩30%+上课成绩40%+专业技能30%+附加分
3.电子实训指导师
总成绩=笔试成绩40%+专业技能60%+附加分
（六）体检、考察
1.根据招考岗位职数，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象（其中在面试项目上课、技能测试中有一项成绩在合格分以下的将被取消体检、考察资格）。在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上公布入围体检、考察人员名单，并通知体检时间。如果体检、考察对象人数不足，将相应减少聘用人数或取消该项招聘计划。省优秀毕业生、公派留学人员、硕士毕业生在同等条件下优先录用。
2.体检、考察工作参照公务员录用体检、考察有关规定执行。报考人员若放弃体检，视作体检不合格。体检、考察有放弃或不合格，造成的空缺名额不予递补。
四、公示、聘用
1.体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上公示7天。公示期 满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.被聘用对象须在2012年8月14-16日携带毕业证书等相关证件到云和教育局人事科报到 （不能提供相关有效证件者将被取消录用资格；本市范围的在职在岗人员，不能按正常途径办理手续的，不予聘用），并签订聘用合同。试聘期为一年，试聘期满经考核合格后将正式聘用；试聘期满经考核不合格者，允许继续试聘一年，继续试聘期满经考核不合格者予以解聘。签订聘用合同后，在教育系统服务期为五年。
3.招聘的新教师，不具备相应教师资格证书者，须在2014年6月底前取得相应的教师资格（职业高中专业课教师需取得相应的高级及以上技能等级证书），否则予以解聘。
五、注意事项
1.招考岗位职数与报名人数比例不足1：3时将酌情核减或取消招聘计划。
2.报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实取消考试资格或聘用资格并通报所在单位。
4.根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招考人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕7号）文件精神，笔试、面试考生的考试费用分阶段收取，每人每次40元。体检费用按实际支出收取。
5.贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考试费用。
此招聘公告刊登在云和人力资源和社会保障网及云和教育网，请点击云和人力资源和社会保障网http:www.yhrs.gov.cn的“通知公告”栏，或云和教育网http://www.zjyhedu.org的“通知通告”栏。
咨询电话：0578—5121411，0578—5135836。
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云和县人力资源和社会保障局
云 和 县 教 育 局
