浙江外国语学院非教学岗位招聘公告_

浙江外国语学院非教学岗位招聘公告

2011-03-12 浙江公务员考试网

浙江外国语学院公开招聘人员（非教学岗位）公告

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、学校简介
    浙江外国语学院是省属全日制普通本科高校，目前有文三路、小和山两个校区，有着55年办学历史。学校坚持特色发展，主动服务于地方经济社会。在强化教师教育传统特色的同时，以外语外贸学科为主要发展方向，以培养复合型涉外应用人才为主要任务。
    二、招聘计划
    本次公开招聘3个岗位共4名人员。
    应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应具备下列条件：
    1、具有硕士研究生学历和硕士及以上学位，全日制普通高校毕业（应届毕业生应在2011年7月31日前取得学历、学位）；
    2、年龄在30周岁以下（1980年3月11日后出生）；
    3、户籍不限。
    具体招聘岗位、人数和其他相关要求见下表：

岗位	人数	专业	其他
思政辅导员（男性）	2	外语、经济、财会、旅游、管理、文史哲、数学、计算机	中共党员（含预备党员）。大学期间担任过主要学生干部或兼职辅导员。
思政辅导员（女性）	1	外语、经济、财会、旅游、管理、文史哲	中共党员（含预备党员）。大学期间担任过主要学生干部或兼职辅导员。
图书资料管理	1	西班牙语、法语、英语

    三、招聘程序和办法
    本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由我校自行组织。
    （一）信息发布平台
    1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
    2、浙江外国学院网站（http://www.zisu.edu.cn，“人才招聘”栏目）。
    其中，浙江外国语学院网站为发布人才招聘其他相关信息的唯一平台。
    （二）报名与资格初审
    1、网上报名。时间：2011年3月16日9:00—3月23日下午16 ：00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报职位，视作报名无效。
    2、资格初审。时间：2011年3月17日－3月24日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
    3、网上缴费及确认。时间：2011年3月18日9:00—3月25日24：00，通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的，视作放弃报名资格。
    同一岗位符合条件并经过缴费确认的报考人数不得低于招聘岗位人数的5倍；不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，并告知报名人员。
    4、准考证打印。已确认人员在2011年4月6日—4月8日上网下载打印准考证。
    （三）考试
    考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
    1、笔试
    笔试时间：4月9日。具体时间、地点详见准考证。
    笔试科目：《行政能力测试》、《申论》，复习可参考《浙江公务员考试综合教材》。
    笔试成绩可在4月26日之后通过浙江人事考试网查询。
    笔试结束后，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按照各岗位计划招聘人数1：5的比例确定参加面试的人选。
    2、面试
    面试时间与名单在浙江外国语学院网上另行通知。
    参加面试时，应聘人员应携带下列材料：学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表）、身份证原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
    面试采用结构化面试，由评委当场打分。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
    考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，同时按一定比例确定后备人选，名单在浙江外国语学院网站公布。
    （四）体检与考核
    体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
    体检和考核环节中如有不合格者，可在后备人员中按总成绩从高到低依次递补。
    （五）拟聘人员公示
    经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江外国语学院网站进行公示。公示时间不少于7天。
    公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
    四、相关事项说明
    1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江外国语学院人事处反映，以便及时纠正。
    2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
    五、咨询和联系方式
    联系地址：浙江省杭州市文三路140号，浙江外国语学院人事处
    邮编：310012 联系人：方老师、裘老师
    咨询电话：0571-88213021
    学校网址：http://www.zisu.edu.cn

浙江外国语学院
2011年3月11日

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