浙江科技学院非教学岗位招聘公告_

浙江科技学院非教学岗位招聘公告

2011-03-08 浙江公务员考试网

    浙江科技学院是一所以工科为主，集工、理、文、经济、管理、教育为一体的多学科全日制省属本科院校，学校已被教育部列为硕士学位授权立项建设单位及“卓越工程师教育培养计划”首批试点院校。主校区位于杭州城西小和山麓，占地面积1469亩。现有11个二级学院，3个教学部（中心）；设有43个本科专业。现有全日制在校生14000余名，留学生400余名；教职工1100余名，专任教师800余名，其中硕士及以上学位比例占74%，具有企业实践经历占30%以上。
    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘人员，浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）现将有关事项公告如下：
    一、招聘计划
    本次公开招聘2个岗位共19名人员。
    （一）招聘对象基本条件
    1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；
    2、年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
    3、具有研究生学历和硕士及以上学位, 限2011年7月31日前取得学位的应届生或已取得学位的历届生报考；
    4、户籍不限。
    （二）招聘岗位、人数和招聘条件

岗位	人数	专业要求	其他要求
辅导员	17	英语、德语、学生思想政治与教育及理工类管理类、艺术类等相关专业	1、中共党员； 2、有主要学生干部经历； 3、有较强的文字功底和计算机应用能力； 4、具备较强的协调沟通能力和组织管理能力； 5、工作期间须入住学生公寓。
留学生管理人员	2	语言学与应用语言学 /对外汉语	1、中共党员； 2、有较强的文字功底和计算机应用能力； 3、具备较强的协调沟通能力和组织管理能力； 4、具有扎实的英语知识和技能，能够熟练使用英语进行交流。

    二、招聘程序和办法
    本次公开招聘人员，由浙江科技学院委托浙江省人事考试办公室统一组织公共科目笔试，浙江科技学院负责报考资格审查、面试、体检、考核、公示拟聘用人员并办理聘用手续等项工作。
    （一）信息发布平台
    1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
    2、浙江科技学院网站（http://www.zust.edu.cn，“通知公告”栏目）。
    其中，浙江科技学院网站为发布人才招聘其他相关信息的唯一平台。
    （二）报名与资格审查
    本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。具有博士研究生学历的人员可根据个人要求免于笔试，直接进入面试，相关人员（指博士）可将应聘材料（填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》，直接发送至rsc@zust.edu.cn。
    1、网上报名。时间：2011年3月16日9：00－3月23日16：00。报考人员在浙江人事考试网(http://www.zjks.com) 报名。
    2、资格初审。时间：2011年3月17日－3月24日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
    所有岗位如报名人数与招考计划之比不足1：5的，将取消本岗位的本次招考计划或核减招聘人数，并将这一情况在浙江科技学院网站（http://www.zust.edu.cn）通知公告栏公告。
    3、网上缴费。时间：2010年3月18日9：00－3月25日16：00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。已缴费人员在2011年4月6日－4月8日上网(http://www.zjks.com)下载打印准考证。
    （三）笔试科目、时间、成绩查询和面试入围人员确定
    1、笔试科目：《行政职业能力测验》和《综合基础知识》，每门满分为100分。复习可参考《浙江公务员考试综合教材》。
    2、笔试时间：2011年4月9日。具体时间、地点详见准考证。
    3、成绩查询：2011年4月25日登录浙江人事考试网网上报名系统查询本人成绩。笔试成绩不划定合格分数线。
    4、根据笔试成绩，从高分到低分，辅导员岗位按1：4比例确定面试入围人员，留学生管理岗位按1：5比例确定面试入围人员。
    （四）面试
    1、2011年4月28日在浙江科技学院网站（http://www.zust.edu.cn）通知公告栏发布面试入围人员名单及面试时间、地点及安排。
    2、应聘人员在面试时应携带的材料包括：个人简历、学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表）、身份证原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
    3、面试采用结构化面试，由评委当场打分，满分为100分，面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。免于笔试直接进入面试的人员，其成绩排名根据与综合成绩排名靠前的其他人员的面试成绩对比决定。
    （五）体检与考核
    1、总成绩由笔试成绩和面试成绩计算成总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。总成绩计算公式为：
    总成绩=（笔试成绩÷2）×50%＋面试成绩×50%
    2、每个岗位根据总成绩排名按1：1比例确定体检、考核对象。同时再按总成绩排名，确定1：1比例的后备人选（名单在浙江科技学院网站通知公告栏公布）。
    3、体检：由浙江科技学院规定时间，统一安排体检、考核对象到指定医院进行体检，体检标准参照采用《浙江省教师资格认定体检标准》。
    4、对于考核对象，人事处会同相关职能部门安排进行为期15天的业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核，最终确定拟聘用人员。
    5、在体检、考核环节，如出现不合格情况，或有人员因本人原因放弃聘用资格，将在后备人选中按总成绩排名从高到低确定递补人员。
    （六）公示、聘用
    1、公示：在浙江科技学院网站信息公告栏对拟聘用人员进行公示。公示期不少于7个工作日。
    2、公示结束无异议后，报上级部门办理审批手续，签订事业单位聘用合同。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消聘用资格。
    三、相关事项说明
    1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江科技学院人事处反映，以便及时纠正。
    2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
    3、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
    4、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
    5、本次所有岗位聘用人员都为事业单位正式编制人员，聘用人员工作地点在杭州市西湖区小和山高教园区。
    四、咨询和联系方式
    地址：杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院（邮编：310023）
    人事处联系人：宋老师联系电话：0571-85070153 E-mail:rsc@zust.edu.cn
    学生处联系人：陈老师联系电话：0571-85070162 E-mail: chenjing@zust.edu.cn
    国教中心联系人：高老师联系电话：0571-85070142 E-mail: gaozhisheng567@126.com
    学校主页：http://www.zust.edu.cn
    附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）

浙江科技学院
2011年3月7日

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