2011-01-28 浙江公务员考试网
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部门
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岗位
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人数
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任职要求
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综 合 管 理 部
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负责人
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1名
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30周岁以下，大学本科及以上学历，具有较强的文字组织、语言表达、管理能力和组织协调能力；具有严谨的、创造性的思维能力。
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风险管理及审批岗
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1名
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35周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上信贷管理、信贷审查或客户经理从业经历；熟悉银行信贷、风险、合规、内控等法律法规；熟悉信贷业务操作流程、企业财务分析方法；具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力。信贷专业素质、经验特别突出者，可不受上述年龄、学历条件限制。
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财务会计岗
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1名
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28周岁以下，全日制大专及以上学历，从事银行财务管理工作3年以上，熟悉财税相关法规和会计准则，具有良好的银行财务分析、管理及文字组织能力，持有会计从业资格证。
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综合岗
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1名
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28周岁以下，全日制大专及以上学历，具有一定的组织协调和沟通能力；有较强的分析判断、文字表达和数理分析能力；掌握一定的商业银行网点建设、车辆管理、采购、人力资源管理及财务知识，熟悉各部门职责特点。
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市 场 营 销 部
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负责人
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1名
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35周岁以下，大学本科及以上学历（特别优秀的，学历可适当放宽），3年以上银行从业经历，有较强的市场开拓、产品营销及客户管理能力，熟悉信贷业务及风险控制，了解当地经济金融市场特点，熟悉当地业务市场。有一定的客户资源和较强的营销拓展能力。能自己组成团队者优先。
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客户经理/ 助理客户经理
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5名
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30周岁以下，大专及以上学历。具有从事金融市场营销工作经验，有客户资源者优先。
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营 业 部
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综合柜员
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7名
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28周岁以下，大专及以上学历，具有2年以上银行柜面工作经验或是国家普通高校财经类专业毕业的学生，有较强的业务综合素质和敬业精神，形象气质较好，熟悉银行临柜基本业务。业务操作技能优秀者优先。
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