浙江淳安千岛湖旅游集团有限公司招聘_

浙江淳安千岛湖旅游集团有限公司招聘

2011-01-24 浙江公务员考试网

　　根据《淳安县经营性国有资产重组整合工作实施方案》〔县委〔2010〕22号〕精神及国资办同意旅游集团公司公开招聘各类管理和专业人员的批复，决定面向社会公开招聘工作人员25名。浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）现将有关事项公告如下:
　　一、招聘岗位及要求

招聘岗位		职数	学历及职称要求	专业要求	其他要求
旅游集团公司总部	人力资源部副经理	1名	大专以上学历	专业不限	年龄在45周岁以下，具有丰富的人事工作经验，在200人以上的旅游企业从事过人力资源管理者优先
旅游集团公司总部	内审部副经理	1名	大专以上学历，会计师以上职称	财务管理、会计学等相关专业，具有会计从业资格，5年以上财务工作经验	年龄在45周岁以下，具有注册会计师资格者优先；不足1：3按实际报名人数开考
旅游集团下属单位	景区公司副总经理	1名	大专以上学历	专业不限	年龄在45周岁以下，具有5年以上的酒店餐饮管理工作经验
	西南景区公司副总经理	1名	大专以上学历	专业不限	年龄在45周岁以下，具有5年以上的景区景点管理工作经验
	旅游营销公司副总经理	1名	高中以上学历	专业不限	年龄在45周岁以下，具有5年以上的旅游营销管理工作经验
	酒店管理公司副总经理	1名	大专以上学历	专业不限	年龄在45周岁以下，具有5年以上的酒店管理工作经验
	文秘	5名	全日制大学本科以上学历	专业不限	年龄在35周岁以下，具有较好的文字功底及良好的语言表达能力
	财务管理人员	3名	大专以上学历，会计师以上职称	财务管理、会计学等相关专业，具有会计从业资格，5年以上会计工作经验	年龄在45周岁以下；不足1：3按实际报名人数开考
	工程建设管理人员	5名	大专以上学历，助理工程师以上职称	建筑工程、园林等相关专业	年龄在45周岁以下；不足1：3按实际报名人数开考
	市场营销	3名	高中以上学历	专业不限	年龄在35周岁以下，具有3年以上的旅游营销管理工作经验和良好的语言表达能力
	电子商务	3名	大专以上学历	电子商务、计算机等相关专业	年龄在35周岁以下

　　报名条件：
　　1. 坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平；具有岗位所需组织、协调能力。
　　2. 身体健康，能胜任岗位要求。来源：高校人才网
　　3. 学历除文秘岗位外，普通高校、成人教育、自学考试、电大、网络教育等属于国民教育系列的高校颁发的，国家承认学历毕业证书均可报名。
　　4. 男女不限，户籍不限。
　　二、报名方式
　　1. 报名时间：2011年1月21日——2月21日，上午8：00-11：30，下午1：30-5：00。
　　2. 报名地点：淳安千岛湖旅游集团有限公司办公室（新安东路183号供销大厦9楼），联系人：王先生；咨询电话：65061266。节假日咨询电话：13588338601（游船网668601）。
　　3. 报名方法：报考者携带本人身份证、学历证书、户口簿、工作经历证明材料、从业资格证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份和近期拍摄的同版1寸免冠近照2张到指定地点现场报名。每名报考人员限报一个职位。
　　4. 资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，现场报名结束后，由招聘单位对考生报名资格进行复审，经复审符合条件者发给准考证。
　　5. 准考证领取：资格审查合格人员请于2月25日下午5时前，持本人身份证到淳安千岛湖旅游集团有限公司办公室领取准考证。
　　三、考试
　　1. 开考比例：实际报名人数与招聘岗位名额之比应不低于3：1；如报名人数不足，则相应调减招聘人数；紧缺专业不受比例限制可以开考。来源：高校人才网
　　2. 考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占综合成绩的30%和70%（文秘岗位各占50%），笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数，四舍五入。
　　（1）笔试。考试时间为2月26日上午9：00—11：00，地点在中共淳安县委党校教学楼。笔试采用统一试卷，科目为公共基础知识与写作。考生必须凭准考证、身份证到指定的地点、考场和座位，按时参加笔试。
　　（2）面试。笔试以后，按照招聘岗位数1：3比例确定面试对象；招聘职位实际笔试人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，低于80分不能列入体检、考察人选。面试3天前主动放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次替补。面试时间和地点另行通知。
　　四、体检
　　面试合格人员全部参加体检。
　　五、组织考察
　　对体检合格的对象按德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性等方面进行全面考察。
　　六、聘用
　　根据报考者考试和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行为期7天的公示。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。来源：高校人才网
　　聘用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动（聘用）合同关系。聘用人员实行6个月的试用期（包含在劳动合同期内）。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。
　　七、工资待遇
　　聘用人员工资比照国有企业同类人员标准，聘期内按企业标准交纳社会保障金和住房公积金。
　　八、报考的其他事项
　　1. 报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
　　2. 进入面试、考察、拟聘用人员名单在政府门户网站上公布。
　　3. 体检费用由考生自理。
　　4. 本公告由淳安千岛湖旅游集团有限公司负责解释。

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