招聘单位

招聘岗位

职数

职位描述

职位要求

浙江大学 
工业技术
研究院

研究开发人员

50

1、独立或协助承担研究开发项目，撰写相关研发文稿；
2、负责或协助科研团队管理；
3、推进研究成果的产业化；

1、硕士研究生及以上学历，理工科等相关专业背景；电气、机械、信息及自动化等专业优先
2、有申请产业技术研发项目或产业技术研发经验；
3、具团队精神，有组织协调与管理能力；
4、有较强的文字驾驭能力；熟练掌握一门外语，具有一定的听说读写能力。5、有技术特长者不受学历或专业限制。

技术转移服务
人员

30

1、负责技术转移、科技咨询、知识产权服务、科技培训； 

2、负责实施对外宣传，与地方政府、行业协会开展科技合作服务工作。

1、大学本科及以上学历，理工科相关专业背景；
2、具团队精神和商业意识，有一流的沟通与组织能力，一定的技术经营策划能力；
3、有较强的文字驾驭能力；熟练掌握一门外语，具有一定的听说读写能力。

4、有企业技术开发、技术转移、风险投资、知识产权等工作经验者优先；有市场营销能力的优先；

5、年龄40岁以下。

定向招聘环境工程专业、资源环境规划专业、热工专业、电气（强电）专业、电机专业、化学工程、分析化学专业各1人

1、硕士研究生及以上学历；
2、年龄在23～40岁之间；
3、从事过清洁生产审核、节能评估、能源审计、节能规划、能源管理、电平衡、热平衡、节能技术改造项目，有化学分析工作经验人员优先考虑。

管理人员

19

1、负责专利、资质和项目管理工作； 

2、负责相关文稿撰写，分析及日常管理工作

1、硕士研究生及以上学历，情报信息，知识产权及理工科等相关专业背景；
2、有专利、资质和项目管理相关经验，了解相关法律法规，能够独立完成相关工作；
3、较强的文字功底和分析能力；
4、有良好的沟通能力，理解能力以及团队合作精神。

网络管理人员

1

1、负责工研院网站及数据库的建设与完善；
2、负责相关文稿撰写，及日常管理工作

1、男性，本科及以上学历，理工科等相关背
2、有独立建设、维护网站、数据库的能力；
3、较强的文字功底和分析能力；

4、有良好的沟通能力，理解能力以及团队合作精神。