兴 业银行系经国务院批准成立的中国首批全国性股份制商业银行，于1988年8月正式开业。根据英国《银行家》杂志最新公布的2009年度世界1000家银行 排名，兴业银行按一级资本排名列117位，按资产总额排名列108位，成为一家在国际国内金融市场具有较强影响力的公众上市银行。兴业银行先后获评 “2008年度中国上市公司百强金牛奖”、“最佳企业公众形象奖”、“最佳社会责任贡献奖”等荣誉；同时在今年6月，获得英国《金融时报》和IFC联合举 办的2009年度“年度亚洲可持续银行奖”冠军，成为我国目前唯一获此殊荣的金融机构。

兴业银行杭州分行系经银行监管部门批准成立的省级分行，于2000年5月开业。开业以来，秉承“以人为本、同心兴业”的核心企业文化理念，树立并深化落实科学发展观，各项业务取得跨越式发展，内控管理健全规范，业务创新与管理创新同步推进，综合实力和经济效益显著提高，实现了规模、质量、效益三者之间同步协调发展。目前已在省内的杭州、温州、台州、义 乌、嘉兴、绍兴等地设立38家分、支行。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘下列岗位优秀人才,并诚邀曾经为兴业银行事业作出贡献的专业人士回归我行：

 基本条件：身体健康，品貌端正，具有良好的职业道德，特殊人员可适当放宽年龄、学历等条件限制。

招聘岗位	人数	应聘条件		履职要求	工作地点
		年龄	学历
支行负责人	若干	43周岁及以下	本科及以上	从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级2年或下一职级职务3年以上，中级以上专业技术职务任职资格，具有良好的业务拓展、领导管理能力，能落实分行各项业务发展目标，有效管理经营团队。本地户籍及有客户资源者优先。	杭州（含萧山、余杭、下沙、临安、富阳）、温州、台州、义乌、嘉兴、绍兴等。
支行专职    零售负责人	若干			具有5年以上金融工作经验、3年以上零售营销团队管理经验，具备较强的经营管理、业务拓展能力和良好的社会关系，能落实各项零售业务发展目标，管理支行零售业务营销团队。本地户籍及有客户资源者优先。
公司客户经理	若干	35周岁及以下	大专及以上	熟悉银行信用业务，具有较强的市场开拓及风险控制能力，本地户籍及有客户资源者优先。
零售客户经理	若干			具有经济金融工作经验，熟悉零售业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识、营销技能和出色的人际沟通能力。本地户籍及有客户资源者优先。

有意应聘者请填写《应聘申请表》（登录兴业银行网站www.cib.com.cn首页点击“关于兴业”的“招聘启事”栏，选择“杭州分行网站”，下载《应聘登记表》。应届毕业生应聘请下载此表。），并连同本人近照一张、学历证书、职称证书及身份证复印件等相关材料于2010年1月31日前寄至杭州市庆春路40号兴业银行大厦兴业银行杭州分行人力资源部，邮编：310009。经初审合格者将通知面试，未被通知录用人员的材料代为保密，恕不退还。