杭州市委老干部局下属事业单位公开招聘_

杭州市委老干部局下属事业单位公开招聘

杭州老年大学是中共杭州市委老干部局下属相当正处级的财政补助事业单位。主要职责是负责本市老干部教育、培训及相关服务工作。因工作需要面向社会公开招聘工作人员3名，根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	招聘范围	基本条件	年龄条件	学历、专业及其它条件
杭州老年大学	教务科长	1	杭州市区户籍（不含萧山、余杭区）	1、遵纪守法，品貌端正； 2、身体健康。	35周岁以下（1974年7月1日以后出生），副高职称者年龄可适当放宽至40周岁	本科及以上学历，3年及以上从事学校教学管理工作经历，中级及以上专业技术职称。
	财务	1			35周岁以下（1974年7月1日以后出生）	本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，并持有上岗证，3年以上财会工作经历，中级及以上专业技术职称。
	工程管理	1			35周岁以下（1974年7月1日以后出生）	大专及以上学历，机电工程相关专业，并持有高低压上岗证，5年以上相关工作经历，有中级及以上职称或技师等级。

二、报名

1、报名时间：2008年11月17日至20日（上午9：00-11：30，下午2：00—16：30）。

2、报名方法：报名采取现场报名的方式，应聘人员持报名表（见附件）、个人简历、身份证、学历证书、上岗证、等级证书和工作证明等材料的原件、复印件，近期2寸照片二张，到杭州市环城北路318号市委老干部局1419室进行现场报名。经资格审查通过后通知进入笔试程序。

3、报考人数不足招聘计划三倍的，不开考。

三、考试

1、考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

2、笔试结束后，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。

3、笔试、面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考核

面试结束后，在面试合格人员中，根据应聘者考试总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考核，体检或考核未通过的，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检和考核人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间、地点另行通知。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人选并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）公示7天。公示期间无异议的，公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

联系电话：85251449。

中共杭州市委老干部局

2009年11月13日

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